ブリティッシュ・カウンシルは、日本の高等教育機関に所属する研究者を対象に、「高等教育と研究分野におけるリーダーシップのジェンダー平等を考える～国際的な知見を取り入れて」をテーマとした、全4回のオンラインセミナーシリーズの参加者を募集します。
英国に本拠をおき、高等教育におけるリーダーシップ開発、ダイバーシティおよびジェンダー平等推進で国際的に知られる機関 Advance HEとの連携により実施する本プログラムは、若手研究者を中心に、多様な立場の参加者がともに学び合う、対話型のプログラムです。
女性研究者がリーダーとして活躍していくうえで直面する課題への理解を深めるとともに、同世代や他の参加者との対話を通じて、自身のキャリアと可能性を見つめ直す機会となることを目指しています。
プログラム概要
世界の高等教育機関では、多様性やジェンダー平等の推進が組織の質や研究力を高める重要な要素として位置づけられ、各国でさまざまな取り組みが進められています。日本においても、ジェンダー平等に関する課題が長年指摘される中、近年は女性の登用拡大や意思決定への参画を促進する動きが加速しています。
一方で、制度や目標が整いつつある現在においても、現場には組織文化や無意識のバイアスなど、個人だけでは乗り越えにくい構造的な課題が残されています。こうした変化の過渡期においては、「何が難しさを生んでいるのか」を理解すること自体が、キャリアを考える上で重要な視点となります。
本プログラムでは、女性が高等教育分野でリーダーとなっていく過程で直面する課題への理解を深めるとともに、英国、オーストラリア、香港などからの国際的な実践知を参照しながら、日本の現場に即してその背景と向き合い方を考えます。また、参加者同士の対話や経験の共有を通じて、自身の置かれている状況を見つめ直し、課題を言語化しながら、新たな視点や可能性を見出していきます。
こうした課題は、当事者である女性研究者個人にとどまらず、組織や制度、さらにはそれを支える立場にある人々とも共有されるべきものです。本プログラムは、多様な立場の参加者がともに考えることで、より包摂的な高等教育環境への理解を深めていきます。
対象者
以下のいずれかに該当する方：
- 若手研究者（Early Career Researchers）
- 高等教育・研究分野における次世代リーダー
- ジェンダー平等や多様な人が活躍できる環境づくりに関心のある方
- セッションに積極的に参加し、他の参加者と共に学ぶ意欲のある方
※特に女性研究者、およびジェンダー平等の推進に取り組むアライ（支援者）、リーダーの参加を歓迎します。
実施形式
Zoomを使用したオンライン形式で実施し、全4回（各回2時間）の構成です。各セッションには日英同時通訳（音声）が付きます。
プログラム内容
各回テーマ
7月13日（月）【第1回】ジェンダー平等と女性のリーダーシップが重要である理由
- 研究活動およびリーダーシップにおけるジェンダー平等の重要性について理解を深める
- 研究分野でリーダーとして活躍する方の経験から、課題への向き合い方と変化の生み出し方を考える
- 個人・組織の課題と可能性の整理
7月17日（金）【第2回】リーダーシップとは何か：それぞれの立場・環境でのリーダーシップを考える
- 若手研究者としてのリーダーシップのあり方を考える
- 自分の考えを伝えることや、研究者としての可視性について理解を深める
- メンタリングやネットワークの活用、学術界の仕組みとの向き合い方を探る
7月23日（木）【第3回】課題の共有と解決に向けた対話、自信を深めるプロセス
- スポンサーシップやバイアス、インクルーシブな実践を学ぶ
- 参加者同士の対話を通じで課題解決の糸口を探る
- 自身の環境でジェンダー平等を進めるためのヒントを見つける
7月29日（水）【第4回】課題に向き合うためのリーダーシップ
- アクション・ラーニング・セット（ALS）の考え方と進め方を理解し、実践に活かす
- 実際のリーダーシップや研究上の課題に、協働して取り組む
- 対話を促すファシリテーションや問いの立て方、内省的実践の活かし方
参加により得られるもの
- ジェンダー平等に関する理解の深化
- リーダーシップスキルおよび自信の向上
- 実践に活かせるアクションプランの策定
- 同分野の研究者・実務者とのネットワーク
全体講師
Baljit Birring（バルジット・ビリン）
Senior Consultant, Inclusive Leadership, Advance HE
高等教育・政府機関における豊富な経験を持ち、インクルーシブ・リーダーシップおよびジェンダー平等推進の専門家として国際的に活動。
開催概要
日程：
第1回 2026年7月13日（月）
第2回 2026年7月17日（金）
第3回 2026年7月23日（木）
第4回 2026年7月29日（水）
※原則として全4回すべてへの参加を推奨します。
時間：各回12:00-14:00（日本時間）
会場：オンライン（Zoom）
言語：英語・日本語（同時通訳あり）
参加費：無料 ※要事前申し込み。
主催：ブリティッシュ・カウンシル
参加申込方法
専用のオンラインフォームよりお申し込みください。
参加申込フォームURL：https://bit.ly/seminar-jul26
本件に関するお問い合わせ先
ブリティッシュ・カウンシル 教育推進・連携部 <Eメール：ihe@britishcouncil.or.jp>
Advance HEについて
Advance HEは、リーダーシップ開発、学習・教授法（ティーチング＆ラーニング）、および多様性・公平性・包摂（EDI）の分野における専門知識を通じて、高等教育の質向上を支援するグローバルな非営利団体です。世界各国の教育機関や政府、セクター団体と連携し、豊富な国際的経験とエビデンスに基づく実践を活かしながら、持続的で意義ある変革を推進しています。
本プログラムでは、Advance HEが有する高等教育システムへの深い知見と、多様なグローバル環境においてインクルーシブなリーダーシップを育成してきた実績を基に、参加者が実践的な視点と洞察を得ることを目指します。
ブリティッシュ・カウンシルについて
ブリティッシュ・カウンシルは、英国の公的な国際文化交流機関として、英国と世界の人々の間につながりをつくり、理解、信頼を育みながら、平和と繁栄を築くための支援を行っています。
近年、ブリティッシュ・カウンシルの教育部門（日本）は、日本の高等教育分野におけるジェンダー平等の推進、特に女性のリーダーシップおよび研究分野における参画拡大にどのように貢献できるかについて検討を重ねてきました。文献調査や関係者へのインタビュー、さらには高等教育セクターの関係者とのワークショップを通じて、いくつかの具体的なアプローチが見出されています。
本オンラインシリーズは、その中で特に重要な機会として位置づけられた「ジェンダーとリーダーシップに焦点を当てた体系的な学習プログラムの提供」に応えるものです。研究者や大学職員が新たな視点に触れ、自身の経験を振り返りながら、外部の知見や実践とつながるための場を提供することを目指しています。これにより、高等教育におけるより包摂的で公正な環境づくりに向けた理解と実践を深めていくことを目指します。