平等、多様性、インクルージョンへのアプローチ

平等、多様性、インクルージョンへのアプローチ

ブリティッシュ・カウンシルでは、インクルーシブで社会の多様性を反映した教育・学習環境を築くことを目指し、さまざまな経験や背景を持つ人々の参加を阻む障壁の解消に組織全体で努めています。私たちは、多様性を尊重し、人種差別やあらゆる形態の差別に反対し、平等性を組織の中心に据えることを目指しています。インクルーシブな組織文化を奨励し、年齢、障害、性別、宗教、信念、人種、民族性、文化、性的指向に関係なく、生徒様、スタッフ、関係するすべての方々に自身の能力を発揮する機会を提供したいと考えます。

講師陣の多様性

世界中のブリティッシュ・カウンシルのティーチングセンターは、多様な講師陣の確保に努めています。私たちの講師の経歴、アイデンティティ、国籍、民族性、宗教はさまざまです。ブリティッシュ・カウンシルの講師は、優れた英語指導力を備え、学習者に最高水準の英語力と英語教育を提供するという共通の目標を掲げています。

学習者の多様性、インクルージョン、機会均等

学習者のニーズは多岐にわたっています。インクルーシブな学習環境を築くためには、多様な学習者のニーズに積極的に対応することが不可欠です。ブリティッシュ・カウンシルは、誰もが成果を最大化できる質の高い英語学習体験が、すべての学習者に対して提供されるべきであると信じています。

平等、多様性、インクルージョンに対する私たちの取り組み

国際的な文化交流機関としてのブリティッシュ・カウンシル特有の強みを活かし、人々を結び、国際的なつながりをつくり、多様な人々が意見を交換し共有できる、安全で信頼できる学習環境の提供に努めています。私たちの活動は、異なる文化を超えて、有意義で持続的、かつ敬意に満ちた関係を築くことに基づいています。生徒様やスタッフを含め、共に活動するすべての人に対して、人種差別などいかなる差別にも断固として反対しています。

私たちは、平等、多様性、インクルージョンに強くコミットしています。差別をなくし、すべての人が公平に扱われるために行動します。